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Pourquoi VIVNESS ?

Améliorez de façon durable le mieux-être au travail de vos employés vous permet d'accroître la productivité et la rentabilité de votre entreprise.

Contrôlez les risques psychosociaux présents dans votre entreprise, limitez l'absentéisme, retenez vos employés et attirez de nouveaux candidats en créant des conditions de travail favorables!

Pourquoi Vivness ?

Améliorez de façon durable le mieux-être de vos employés vous permet d'accroître la productivité et la rentabilité de votre entreprise. Limitez l'absentéisme, retenez vos employés et attirez de nouveaux candidats en créant des conditions de travail favorables.

À qui s'adresse VIVNESS ?

Gestionnaires RH

Gestionnaires RH

VIVNESS est un moyen efficace pour mesurer les facteurs de satisfaction de vos employés. Grâce à une collecte de données et aux conseils de notre équipe, vous serez en mesure de comprendre quels sont les forces et les besoins de vos équipes de travail.

Comité de direction

Comité de direction

VIVNESS vous aidera à comprendre, à expliquer et à améliorer la performance de votre organisation. Vous serez en mesure d'investir aux bons endroits afin de vous démarquer, de mobiliser vos équipes et d'être plus productif.

Le mieux-être au travail en quatre raisons

Mesurer
Raison 1
Faites le bilan du mieux-être au travail dans votre organisation et mesurez vos efforts grâce à une collecte de données confidentielle. Comprenez l'impact qu'ont sur vos employés les risques psychosociaux présents dans votre organisation.
Analyser
Raison 2
Il est démontré que les répondants sont plus enclins à divulguer des informations lorsqu’une firme externe récolte les données. Cette confiance nous permet alors d’analyser des données de meilleure qualité maximisant ainsi votre investissement.
Mobiliser
raison 3
Le mieux-être au travail est un outil de mobilisation des ressources humaines permettant d’améliorer les pratiques organisationnelles. Implantez tous les outils nécessaires pour vous assurer de la bonne santé psychologique de vos employés et ainsi créer un environnement de travail stimulant, sain et sécuritaire.
Se démarquer
Raison 4
Favoriser le mieux-être au travail permet de retenir et de recruter les meilleurs talents. Démarquez-vous de vos compétiteurs en obtenant la certification Entreprise en santé (CAN/BNQ 9700-800).
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