questionnaires
personnalisés et confidentiels

Que pensent vos employés de leur milieu de travail ?

VIVNESS propose des questionnaires entièrement personnalisables et confidentiels aux employeurs soucieux de connaître les besoins et la satisfaction de leurs employés en regard à leur milieu de travail.

Conçu pour cibler les forces et les faiblesses de votre organisation,
votre questionnaire reflétera la réalité et les particularités de votre milieu de travail. 

Élaborez votre questionnaire

en choisissant vos questions parmi une banque de plus de 150 énoncés modifiables et personnalisables. Vous pouvez même y insérer vos propres questions !

Suivez les taux de participation

pour maximiser le nombre de répondants à votre questionnaire. Des rappels périodiques sont acheminés à vos employés qui n’ont pas encore complété votre questionnaire.

Obtenez votre rapport détaillé

identifiant les points forts et ciblant les problématiques. Le rapport présente des données dépersonnalisées garantissant la confidentialité des données recueillies.

Quelques organisations qui ont fait confiance à notre expertise

thèmes proposés
pour élaborer votre questionnaire

Élaborez votre questionnaire en choisissant parmi une banque de plus de 150 questions couvrant toutes les sphères d’activité de votre milieu de travail. Bien entendu, il est possible de changer le libellé des questions pour qu’elles reflètent la réalité de votre organisation.

C’est bien, mais j’ai déjà administré un questionnaire auparavant...
Pas de problème ! Insérez ces questions dans votre questionnaire pour suivre leur évolution.

  • Environnement de travail
  • Santé et sécurité du travail
  • Climat de travail entre collègues
  • Relation avec le supérieur hiérarchique
  • Organisation du travail
  • Harcèlement psychologique et discrimination
  • Perception de l’organisation
  • Reconnaissance au travail
  • Méthodes d’Appréciation
  • Équilibre travail et vie personnelle
  • Habitudes de vie
  • Dépendances
  • Le mieux-être et la santé psychologique

Indispensable pour votre développement organisationnel !

Trop souvent les organisations investissent des sommes colossales sans connaître précisément les besoins spécifiques de leurs employés. Les responsables constatent que les actions, les interventions ou les activités proposées ne sont pas aussi populaires que souhaitées.

En réalisant une collecte de données via l’expertise de VIVNESS, vous serez en mesure d’allouer efficacement les ressources financières, matérielles et humaines pour garantir le succès de tous vos projets.

Idéal pour votre démarche Entreprise en santé !

Dans le cadre de l’implantation ou le maintien de la norme Entreprise en santé – BNQ 9700-800 / 2008, il est obligatoire de dresser un portrait représentatif de la satisfaction et des besoins de vos employés en regard à quatre sphères d'activités reconnues ayant un impact significatif sur la santé et le mieux-être au travail.

Plusieurs organisations ont déjà utilisé l’expertise de VIVNESS
pour obtenir ou maintenir leur certification.

La confidentialité des données est garantie.

Pour favoriser un taux élevé de participation à la collecte de données et pour permettre de dresser le plus fidèlement possible le portrait de l’organisation, les données recueillies par le biais des questionnaires sont strictement confidentielles.

VIVNESS s’engage à fournir uniquement les résultats sous forme de rapports dépersonnalisés dans lesquels seuls des pourcentages de satisfaction ou de participation apparaîtront. La politique de confidentialité des données est accessible aux répondants et est publiée sur toutes les pages de votre questionnaire. 

Le personnel qui traite les données brutes est soumis à un code de déontologie imposant de respecter le secret de tout renseignement de nature confidentielle et par le fait même est soumis au Code de déontologie des CRHA et CRIA.

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